تستعد وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة لعقد اجتماعات تنسيقية هامة، من أجل التحضير لامتحانات الكفاءة المهنية دورة 2023، والتي كانت مقررة في دجنبر من نفس السنة، حيث تم تأجيلها بسبب الاحتجاجات التي رافقت تنزيل النظام الأساسي الجديد.
وتركز هذه الاجتماعات على الإجراءات التنظيمية لإنجاح هذا الاستحقاق، ولضمان جودته وشفافيته، والذي من المقرر تنظيمه في الفترة ما بين 24 و25 يوليوز 2024.
مراحل تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية:
شروط الترشح للامتحان:
يفتح هذا الاستحقاق أمام الموظفات والموظفين بوزارة التربية، والمتوفرين على 6 سنوات من الخدمة الفعلية إلى غاية 31 دجنبر 2023.
فترة فتح الترشح:
تتم عملية الترشح والمصادقة على الطلبات، من خلال بوابة التسجيل الإلكترونية الخاصة بامتحان الكفاءة المهنية: https://mihani.men.gov.ma، ابتداءً من يوم الجمعة 28 يونيو 2024 إلى غاية الجمعة 12 يوليوز 2024، على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. ويجب على الموظفين المتوفرين على جميع الشروط المطلوبة، الترشح لهذه الامتحانات في الإطار والسلك الذي يعملون فيه.
ملف الترشح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
✔ وصل الترشيح الإلكتروني يتم استخراجه من البوابة الخاصة بالتسجيل في هذا الامتحان المهني.
✔ نسخة (1) من التقرير الأخير للتفتيش.
✔ بطاقة النقطة المهنية حسب النماذج المحددة من طرف وزارة التربية، والتي يمكن تحميلها من خلال بوابتها الإلكترونية.
🔸 النموذج الأول: خاص بهيئة التدريس، حيث يقوم بتعبئته المترشح المعني، مع تعبئة النقطة المهنية من طرف مدير المؤسسة، وتدوين نقطة آخر تقرير تفتيش من طرف المديرية، وذلك بالاعتماد على الملف الإداري للمترشح، بالإضافة إلى إرفاق هذا النموذج بنسخة من تقرير التفتيش. وتصادق عليه الإدارة المركزية أو الأكاديمية أو المديرية أو قنصلية المملكة المغربية، بالنسبة للأساتذة المكلفين بتدريس اللغة العربية لأبناء الجالية المقيمين بالخارج.
🔸 النموذج الثاني: خاص بهيئة المزاولين للإدارة التربوية (مدير، حارس عام...)، ويتم منح النقطة المهنية من طرف مدير المديرية (الرئيس المباشر). مع إرفاق هذا النموذج بما يثبت قيام المترشح بمهام الإدارة التربوية.
🔸 النموذج الثالث: خاص بهيئة الإدارة والتدبير، حيث يقوم بتعبئته المترشح المعني، وتتم تعبئة النقطة المهنية من طرف الرئيس المباشر، مع تدوين نقطة آخر تقرير للتفتيش من طرف المديرية، وذلك بالاعتماد على الملف الإداري للمترشح، بالإضافة إلى إرفاق هذا النموذج بنسخة من تقرير التفتيش.
🔸 النموذج الرابع: يهم هيئات الأطر المشتركة بين الوزارات، ويتم ملء النموذج من طرف المترشح، وتقديمه من أجل المصادقة عليه، من طرف الإدارة المركزية أو الأكاديمية أو المديرية، بعد تسجيل النقطة المهنية من طرف الرئيس المباشر.
🔸 النموذج الخامس: يخص هيئة الأطباء والصيادلة، وجراحي الأسنان المشتركة بين الوزارات، يعبأ من طرف المترشح المعني. مع تضمين كل بطاقة بتقييم مهني للمترشح من طرف رئيسه المباشر. مع إرفاق هذا التقييم المهني، بتقرير كتابي ونقطة عددية تتراوح بين 0 و20، حدد لها المعامل 1.
إيداع ملفات الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بالمؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، التي يعمل بها الموظف، لتتم مراقبتها والمصادقة عليها من طرف الإدارة، ثم إرسالها إلى المركز الوطني للتقويم والامتحانات، في أجل لا يتعدى 15 يوليوز 2024.
مكونات الامتحان:
🔺 تضم امتحانات الكفاءة المهنية اختبارات مختلفة حسب كل تخصص، لكل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20. وتعتبر كل نقطة تقل عن 5/20 نقطة إقصائية.
🔺 تنضاف إلى نقاط الاختبارات، نقطة مهنية تحتسب بنسبة 30% لجميع الفئات. ويستثنى من هذا الأمر فئات الأطباء.
🔺 تحدد النقطة المهنية للمترشح، بناءً على عدة معايير، نذكر منها:
o المردودية: تعني قدرة الموظف على تحقيق الأهداف المسطرة، وبلوغ نتائج مرضية.
o إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة: قدرة الموظف على إنجاز عمله بإتقان وسرعة، والتعامل بحزم ومسؤولية.
o التنظيم: قدرة الموظف على التخطيط والتدبير والتنظيم، بالإضافة إلى المشاركة في الأنشطة المدرسية.
o السلوك: يتعلق الأمر بقدرة الموظف على التواصل مع الوسط الداخلي والخارجي، واحترام القوانين التنظيمية والتشريعية.
o الابتكار والبحث: يقصد بها قدرة الموظف على الإبداع والتجديد في طرق التدريس، والرفع من ممارسته المهنية.
📰 مواضيع قد تهمك
🌹 نتمنى التوفيق لجميع المترشحين والمترشحات في هذا الاستحقاق المهني 🌹
إذا كانت لديكم أي استفسارات، فلا تترددوا في التواصل معنا.
